KI-Kompetenz ist Pflicht.
Seit Februar 2025.

Die KI-Verordnung (EU) 2024/1689 gilt gestaffelt. Für KI-nutzende Betriebe zählen vor allem zwei Punkte: Erstens die KI-Kompetenz aus Artikel 4, in Kraft seit Februar 2025: Wer KI einsetzt, muss Maßnahmen ergreifen, um die KI-Kompetenz der eigenen Leute zu fördern. Nach Angaben der EU-Kommission (Stand 27.07.2026) ist dafür weder ein bestimmtes Niveau noch ein Zertifikat vorgeschrieben; interne Aufzeichnungen genügen. Eine dokumentierte Einweisung ist ein üblicher Weg, die Maßnahmen zu belegen. Zweitens die Transparenzpflichten aus Artikel 50, anwendbar seit dem 2. August 2026: Ein Chatbot mit Kundenkontakt muss sich als KI zu erkennen geben, künstlich erzeugte Inhalte müssen in bestimmten Fällen gekennzeichnet sein. Die strengen Hochrisiko-Regeln greifen erst, wenn KI über Menschen entscheidet, und wurden per Änderungsverordnung auf Ende 2027 verschoben. Hinweis: Das ist eine Einordnung aus der Praxis, keine Rechtsberatung.

Beides möglich. Remote per Video-Call ist günstiger und schneller organisierbar, mit den gleichen Lern-Ergebnissen. Vor Ort (in Lauenburg, Hamburg, Umkreis) mit einem moderaten Reise-Aufschlag. Für Teams ab 7 Personen empfiehlt sich oft Vor-Ort, weil die Dynamik besser ist.

Jeder Teilnehmer bekommt eine schriftliche Teilnahmebestätigung mit Datum, Inhalten und Dauer. Die KI-Verordnung schreibt kein Zertifikat vor; verlangt sind Maßnahmen, die die KI-Kompetenz Ihrer Leute fördern. Eine dokumentierte Einweisung mit Teilnehmern, Inhalten und Lernzielen ist ein üblicher Beleg, den Sie dafür in die Akte legen können. Das ist ein Hinweis, keine Rechtsberatung.